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徐晓兰:结构性就业问题如何破解

发稿时间:2016-05-11 10:49:00 来源: 人民日报 中国青年网

  2015年6月,国务院发布《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》,明确指出“推进大众创业、万众创新,是扩大就业、实现富民之道的根本举措”。然而结构性就业人员目前仍缺乏相应的知识和技能。组织结构性就业人员参加适应人力资源市场需求的再就业技能培训,引导他们向第三产业和一些新业态转移就业、创业。

  要构筑新劳动力培育体系。要培养合格的结构性就业人员,就要避免当前职业培训及职业教育中重理论轻实践的培养模式,而应把两者有机地结合起来,同时,将职业培训与职业教育作为结构性就业人员培养体系通盘考虑,充分发挥市场机制作用,引导社会力量参与职业教育,鼓励兴办继续学习及再教育机构,形成良好再就业氛围。

  按需调整教育资源的布局。一是要建立结构性就业人员数据库,有效掌握结构性就业人员的动态,为政府决策提供数据支持。二是要建立结构性就业人员需求数据库,促进职业教育同社会需求紧密对接,根据需求调整专业设置和资源投入,加强个性化教育与培训,使结构性就业人员既能提升原有技能又能掌握符合新产能要求的新技能。

  大力推进职业教育与培训。大力实施职业教育,职业教育办学要面向市场,并推行工学结合和校企结合的模式,提高学员的实训能力和适应技能要求的能力。要积极开展职业培训。做好企业在岗职工的技能提升培训;做好结构性就业人员的技能培训;推行校企合作培训、订单式培训和定向培训模式;做好创业培训。

 

 

责任编辑:王翔鹏
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