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十八大以来江西省促就业、引人才、提工资等工作亮点纷呈

发稿时间:2017-10-17 08:25:15 来源: 中国江西网 中国青年网

  党的十八大以来,我省累计实现城镇新增就业257.09万人;全省城镇私营单位就业人员年平均工资由2012年的23506元增长到2016年的36868元;累计培养高技能人才55.27万人……10月16日,江南都市报全媒体记者从省人社厅获悉,五年来,我省在促就业、引人才、提工资等方面取得长足发展。

  【就业】

  ■城镇新增就业:257.09万人 占全国总量 4.29% 高于我省人口总量 3.3%的占比

  ■困难人员就业:30.66万人 新增转移农村劳动力:279.85万人

  ■城镇登记失业率:3.35%以内 低于全国 0.74个百分点

  【引才】

  ■人才队伍:(截至2017年6月底)

  全省专业技术人才总量 265万人

  技能人才总量 434万人

  分别比2012年底增长 10.9%和26.9%

  ■人才引进:

  累计引进博士以上高层次人才:3220人

  选拔享受国务院和省政府特殊津贴人选: 418人

  “百千万人才工程”人选:539人

  招收博士后“498人

  【工资】

  ■工资标准:3次调整最低工资标准 年均增长 11.36%

  ■城镇非私营单位在岗职工年平均工资:由2012年的39651元增长到2016年的 57470元

  ■城镇私营单位就业人员年平均工资:由2012年的23506元增长到2016年的36868元

  【社保】

  连续12年调整企业退休人员基本养老金待遇

  ■全省月人均养老金 2013年至2016年 从1335元提至2051元累计增加:716元

  ■医保政策范围内住院报销比例 城镇职工达81.74% 城乡居民达73.24%

  ■城乡居民基本医保财政年人均补助 标准:240元提至420元

  最高支付限额:6万元提至10万元

  【保障】

  ■建立劳动关系三级应急预警制度 推进和谐劳动关系创建和综合试验区建设

  新增命名:233户企业为省级和谐劳动关系企业

  15个工业园区为省级和谐劳动关系工业园区

  ■实施集体合同制度推进攻坚计划

  (截至2017年6月底)

  全省签订集体合同企业: 3.4万户

  覆盖职工: 388.03万人

  比2012年底增长56.1%和31.94%

  ■开展劳务派遣专项整治

  (截至2016年底)

  全省劳务派遣用工单位:543户

  被派遣劳动者:12万人

  【降费】

  ■企业职工基本养老保险单位缴费比例:

  由20%降至19%

  ■失业保险单位缴费比例:

  由1.5%降低至0.5%

  ■企业职工基本养老保险费率调整

  每年为企业减负约17.5亿元

  ■失业保险费率调整

  每年为企业减负约5亿元

  【其他亮点】

  ●生育保险人均待遇津贴由2012年的4252元提至11246元

  ●累计培养高技能人才55.27万人,新增“全国技术能手”26人

  ●全面实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度

  文/江南都市报全媒体记者章娜

原标题:十八大以来我省促就业、引人才、提工资等工作亮点纷呈
责任编辑:高蕾
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