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近五成职场人跳槽涨薪底线为30%-50%

发稿时间:2017-12-18 09:53:00 来源: 杭州日报 中国青年网

  近五成职场人跳槽涨薪底线为30%-50%

  这份大数据报告比胡歌演的《猎场》更真实

  每年12月,是猎头的活跃期。而抱怨着每年工资涨幅跑不赢GDP的职场人,也渴望通过跳槽,升职加薪,走向“人生巅峰”。多少涨薪幅度才能让“猎物”动心?近日猎聘发布的一份《全国猎头猎取人才行为大数据报告》,就给出了精准的答案:近50%的职场人对于跳槽涨薪的心理底线为30%-50%;也有17.7%的人,心理涨薪底线为51%-80%,也就是达到这个水准才会让他们考虑是否换一个工作环境。

  近期由胡歌主演的聚焦猎头的职场剧《猎场》迎来大结局,将猎头这个“幕后”职业带入大众视野。而此次发布的大数据报告,将为你解密真实的猎场。

  猎头行业女多男少 天秤最适合做猎头

  相比《猎场》中的“精英大叔”,现实中的猎头行业不仅女性居多,还整体呈现出年轻化的特征。据猎聘大数据报告显示,在猎头行业中女性猎头已经占据了56.23%,25-30岁是猎头的核心分布年龄段,占41.52%,其次是30-35岁,占23.55%,40岁以上的猎头仅有5.6%。

  猎头行业女多男少,与猎头工作需要与各行各业的职场人“打交道”有关,女性相比男性,在沟通交流方面更具有亲和力,心思更细腻,尤其在陌生电话访问时,女生的先天优势也使她们更不容易遭到拒绝。

  而在猎头从业者的星座分布中,沟通能力更强的天秤座排名第一,占10.06%;天蝎座、处女座紧随其后,分别占9.08%和8.98%。冲动型的白羊座则在猎头行业中处于最末,仅占7.46%。

  一位猎头从业者表示,天秤座往往更善于交谈,沟通能力强,这正是猎头最需要的特质,而白羊座的冲动可以说是猎头从业者的大忌。

  猎头“狩猎”也挑时间 每年8月才是最佳“捕猎”期

  在真实“猎场”中,猎头的活跃期恰恰是职场人的工作专注薄弱期。据猎聘大数据报告显示,每天的14-15点,每周三四,每年8月,是猎头的最佳“捕猎”时期。一年之中,8月恰恰是职场人“金九银十”跳槽期的准备阶段,因此也是猎头最活跃的月份,而12月,正是职场人做来年规划的时候,也是猎头跃跃欲试的时段。

  成功猎取到一位高级人才并不容易。据数据统计, 57%的猎头需要耗费1-3月,23%的猎头需要耗费3-6月。这也被相关业内人士戏称为猎头猎取人才耗费时间堪比恋爱追求期。在相对理想的状态下,猎头每周需要推荐10-20份简历,经历面试、发出offer,最后真正入职的才会有0.5-1个人,一个月才会有2-4个人。

  电视剧《猎场》中胡歌饰演的郑秋冬的猎物均是“百万精英”,而在现实猎头发布的职位中,高管层仅占据猎头猎取人群的14.17%,精英已不再是猎头“唯一倾心”的人群,基层员工作为公司的执行层,也得到了极大的重视,占据了猎头猎取人群的24.21%,与总监层、经理层相比差距仅为4%。(记者 张丽华)

原标题:近五成职场人跳槽涨薪底线为30%-50%
责任编辑:苗雁
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