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网招不能替代“双腿” 高校双选会探索“小而精”

3月初,中国青年报社进行的一项2009人参与的调查显示,48.4%的受访者期待高校多开展“小而精”“专而优”的专场校园招聘会。 【全文】

“大模型研究员”“人工智能算法研究员”“人工智能研发工程师”这些名词,更多地出现在企业展位前。与此同时,“AI+”的岗位需求正在增多。 【全文】

主要目标是聚焦就业岗位挖潜扩容,面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体,积极开展职业技能培训。 【全文】

在安徽省长丰县堂志家庭农场,90后负责人阮程程经常和工人一起提着篮子,在大棚里采摘成熟新鲜的红颜草莓。 【全文】

就业,是最大的民生。稳定就业总量、扩大就业增量、提高就业质量,需要完善配套政策,加大各类资金资源统筹支持力度。 【全文】

当天,现场汇集了宝鸡市300多家精品企业,涵盖新业态、服务业、制造业等领域,提供5000多个就业岗位。招聘会的展板上印着宝鸡市总劳动法律监督提示函的7项主要内容,包括禁止就业歧视、规范试用期、明确薪酬结构等。 【全文】

随着人口老龄化尤其是高龄化的演进,上海户籍老年人口已突破568万人,老年人多层次、多样化的就医陪诊需求日益凸显,催生了“陪诊师”这一新兴职业群体。 【全文】

3月以来,江苏省教育厅等部门及各高校抢抓春季招聘关键期,积极组织用人单位开展招聘活动,围绕不同行业、地区人才需求及困难学生群体就业帮扶,举办线上、线下各类专场招聘活动385场,共提供就业岗位超过17.6万。 【全文】

北京市人力资源社会保障局联合市教委等部门于3月至5月开展2025年北京地区毕业生就业服务月活动,自启动以来,已归集发布2.6万个就业岗位。全市计划举办求职招聘、就业指导等就业服务活动,将多渠道开发就业岗位。 【全文】

据悉,今年3月至6月,各级团组织将以服务和促进大学生就业为主线,集中开展“就业引航季”服务活动,围绕观念引导、政策宣介、实习见习对接、地方人才招引、“千校万岗”招聘、创业带动就业等内容举办系列活动,更好地服务促进高校毕业生等青年就业创业。 【全文】

云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅印发《云南省关于实施大规模职业技能提升行动的十五条措施》。将聚焦高原特色农业、中药材、文旅、康养、绿色能源等特色优势产业领域,建立以就业为导向的职业技能培训评价机制,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式。 【全文】

《关于进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知》已于近日发布。探索通过“创业担保贷款+稳岗扩岗专项贷款”合并办理的组合贷款方式,进一步提升贷款便利度。 【全文】

活动采用“线下招聘+云端服务”模式,设置政策咨询、职业指导等专区,有两万余人进场求职,初步达成就业意向6111人,直播带岗观看量达到7.72万人次。 【全文】

北京石景山推出促就业优惠政策

本轮政策与以往相比覆盖面更广、帮扶力度更大,重点鼓励新就业形态和零工就业,首次对人力资源机构“零工服务”进行补贴。

以性格测试“考察”求职者靠谱吗?

专家建议,企业应慎重将MBTI等性格测试作为硬性筛选指标,而应根据实际业务需求明确招聘标准。