就业
云南楚雄“家门口就业”重塑乡土生活
浙江大学引导学生做好职业规划“在向前延伸的隧道里找到了事业方向”
闽清让群众在“家门口”就好业、就好医、就好学
千方百计稳住就业基本盘
安徽累计新增城乡残疾人就业12.7万人
湖北启动“百城千校万企促就业”行动
广东中山:政策“组合拳”前置发力 稳岗促就业提振信心
河南工会推出“百县直播+千场招聘”服务 让“乐业河南”触手可及
青海省西宁市上线首张“职业技能培训地图”
新疆昌吉“15分钟就业服务圈”落地生根
广西今年选聘5.36万名生态护林员
澳门全面支持青年及应届毕业生就业
中国人民大学举办2026年春季实习专场双选会
北京:三街道成立就业联盟 探索协同服务求职者
近六成受访应届毕业生认同“拥抱AI新岗位就是拥抱未来”
大学生求职季警惕遭遇陷阱
新政策礼包来了
大学生异地实习有什么不同
一天两万余个优质岗位送进校园
什么是就业见习?
切实维护好劳动者公平就业权益
广州百余家企业释放超3000个岗位
山东德州:一季度提供家政就业岗位2572个
3600余场校园招聘活动助力高校毕业生就业
入职机会能"买来"?"付费内推"靠谱吗?
@劳动者 这些休息休假权益与你有关
应加快构建系统完备规范有序的职业体系
南昌航空大学:以扎实服务推进毕业生高质量充分就业
守护新就业群体,首个中央文件来了
助力青年提升数字技能 深港青年职业技能培训项目签约
“大学生持证行动”助力青年高质量就业
134场服务活动助高校毕业生就业
北京平谷发布农业人才新政 向全球英才抛“橄榄枝”
人力资源社会保障部:鼓励开设大学生技师班
新就业形态职业伤害保障试点今年将覆盖全国
促进高质量充分就业 多项政策出台
求职需警惕挂名“法定代表人”暗藏风险
练真功夫,是应对就业市场变化的最强底气
“千校万企”供需对接会在津举办
贵州今年计划引进各类人才1.6万名
2026年高校毕业生就业政策宣传活动开展
贵阳多举措助企稳岗 解决重点企业用工缺口近1.5万人
中小学幼儿园教师招聘年龄条件放宽至38周岁及以下
“十四五”以来贵州城镇新增就业253万人
300余家国企招聘岗位上线
推动技术变革与就业促进协同发展
厘清法定标准,推动新就业群体权益保护
大学职业生涯规划课,不妨“分而治之”
北京缓解结构性就业矛盾 推动高校毕业生带着“技能证书”就业
陕西:促进青年高质量充分就业
春招,人文素养带来就业新机遇
近八成受访直播从业者看好行业未来
浙江温州:发布最新紧缺职业(工种)清单
工会牵头促对接,校企协同保就业
如何为新就业群体撑起权益“保护伞”
北京助力毕业生与企业双向奔赴
湖南启动促进高校毕业生就业创业行动
贵州强化八类就业困难群体精准帮扶
我国将从五方面统筹城乡就业政策体系
131场活动为高校毕业生提供就业支持
北京朝阳区启动就业引才“灯塔计划”
贵州贵阳:“家门口工作”的服务网越织越密
就业的“根”,深深扎进产业沃土
图知道|识破求职中的间谍套路
水涨船高的家政养老新职业 留下崭露头角的年轻人
这些年轻人用兴趣爱好解锁择业新可能
被AI改变的春招季
想跳槽到新领域,如何避免“跨界尴尬”
做好信息服务破解人岗错配
贵州加强8类困难群体就业兜底帮扶
检察官提醒警惕“零门槛海外打工”套路
长期照护师成年轻人就业新选择
以人才互聘共享推动科技创新与产业创新深度融合
河北省多措并举规范网络招聘市场秩序
湖北多地工会“春风行动”送岗助就业
贵州创新异地培训模式,助力省外务工人员“技能提升不离岗”
重庆云阳推动手艺人返乡创业
把产业优势变为就业机遇
人工智能时代,我们如何更好就业创业
广东人才专列即将启程湖北 超3万岗位送进武汉高校
给员工录用事项做“减法”
“河北福嫂”进京津
对求职者的暖心之举是文明社会底色
就业公共服务进校园百日行动启动
三部门发文建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制
2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动
杭州:专场招聘助就业
102家企业提供千余岗位
企业开展入职审查,求职者可以“选答”吗?
5部门开展行政指导 规范网络平台招聘类信息发布
就业“长”在产业上
2026年工会就业服务行动启动
促进新就业群体权益保障和职业赋能
人才夜市惠企便民
“职”引未来
招聘会 促就业
家政业求贤若渴,别让偏见阻碍青年就业新赛道
暖“新”关爱
宠物美容师:宠物“情绪”也有价值
AI正在改变毕业生的就业路径