就业
湖北恩施“候鸟式”用工巧解灵活就业两难
广东今年已吸纳超百万毕业生就业创业
聊城大学打造一体化就业育人体系 “找到对口岗位,离不开学校托举”
为高校毕业生提供超1.3万个岗位
山东各地因势利导 社区微就业 服务在身边
百日千万招聘专项行动推出八万余人次需求
广西把就业双选会开进高铁站
百日千万招聘专项行动推出电力新能源等行业专场
探寻“技能+”促就业创业新路
山东青岛打造“青云直聘”线上就业服务品牌
百日千万招聘专项行动推出人工智能等专场 招聘需求超21万人次
扩大家政人才高水平供给
给青年创业者一张“成长中的信用证”
山东启动新就业群体公益法律服务专项行动
重庆大足:“青春小店”有了创业托举
“两业融合”破解招工难
招聘需要标准,但不需要“标准人格”
暑期实习打工须看清合同细节防“拿捏”
湖南构建就业友好型发展格局
家门口端稳幸福“饭碗”
湖北打造青年就业创业“出彩舞台”
万亿产业释放多元岗位需求 生物制造人才站上黄金赛道
精细服务保障新就业群体权益
新就业群体“法律明白人”上岗记
加强聘用制书记员队伍规范管理
百余名青春主播的“云端”实习
面对第一份工作,需要做哪些准备
百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场
首批百堂AI课送到家门口!北京“市民技能课堂”实现全市覆盖
新就业形态劳动者社保覆盖将扩大
上半年全国城镇新增就业695万人
广西近3万名职工通过竞赛实现技能晋级
贵州将建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制
将“就业友好”融入发展过程
江苏四大行动部署人工智能技能培训
“E人”比“I人”在找工作时更占优势?
新就业形态的劳动关系如何“命名”
湖南推动技能培训与市场需求紧密结合 看新老岗位如何促就业助增收
宁夏17条举措助劳动力城乡有序流动
把就业指导课搬到油田一线
第五轮高校毕业生“三支一扶”计划启动
四川启动“百日千万招聘专项行动”
辽宁启动家政服务业提质扩容行动
北京招聘科研助理已发布千余个岗位
湖北:为毕业生就业创业悉心护航
为企业减负 为青年就业创业赋能
微专业拓宽就业路
江西吉安工会举办货车司机专场招聘会
百日千万招聘专项行动推出现代服务业等专场
“投资于人”促进高质量充分就业
江西省赣州市总工会开展“工会帮就业”技能培训
北京朝阳聚力打造智慧康养技能人才高地
职业伤害保障试点全面推开
拓岗兜底 精准发力 护航城乡劳动者就业增收
辽宁:12项举措打通青年就业服务“全链条”
苏州向全球发布2018个博士后岗位
刚毕业签合同,这些法律要点得知道
宁夏银川金凤区:政策给足创业就业的底气
河北省涞源县举办2026年“百日千万”专场招聘会
山东“社区微业”夯实就业底盘
超5000家互联网企业提供超20万个岗位
北京丰台区总工会助力新就业群体稳定再就业
三部门发文加强金融支持妇女就业发展
西藏发布新就业群体权益服务“一本通”
山东非遗工坊:家门口的就业增收路
江苏工会:把岗位送到求职者“家门口”
第一份工作看重什么?薪水还是成长
延续实施2项政策、优化1项政策——支持企业稳岗扩岗
重庆实施十万大学生职业体验行动 沉浸式体验“点亮”青年就业路
高校毕业生等青年就业服务攻坚行动启动
浙江舟山“周末夜市招聘会”活动启动
江苏积极维护新就业形态劳动者权益
大学生科技见习计划 北京提供222个岗位
三项失业保险政策举措支持企业稳岗扩岗
云南怒江:就业稳 收入多 日子美
2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动启动
第七届“百日千万招聘专项行动”启动
青年就业攻坚行动启动 集中帮扶未就业毕业生等
湖北:优质培训助力就业创业
首届“昆仑杯”广东省高等学校工业软件创新挑战大赛落幕
高校毕业生如何赢得就业主动权
撬动更多金融资源赋能妇女就业发展
@求职者,警惕这些虚假招聘陷阱
河北:持续深化“家门口”就业服务站建设
“试工”即“用工”的主张合法吗?
湖北铺就高质量就业“高速路”
用好增量空间促进青年就业
毕业季,人事档案如何转递
湖南:打造“就业有门创业有路”青年发展生态
就业帮扶政策重在精准滴灌
构建金融支持妇女就业长效机制
“它经济”解锁青年就业新赛道
甘肃灵活就业参保“一件事”升级
浙江宁波举办高校毕业生生命健康专场招聘会
玩具进化,“陪伴硬件”何以打动年轻人
2.3万场招聘会促高校毕业生就业
推动海洋经济领域就业稳岗扩容提质
未来5年 找工作关注这些行业领域!
官方:确保零就业家庭至少一人实现就业
各地扎实推进就业公共服务进校园