就业
聚焦关切让重点人群好就业
让就业更公平,这样的举措值得点赞
鼓励青年创业 激发创造活力
破除就业年龄歧视,如何“更进一步”?
“公益课堂”促稳岗就业
济宁开展“社区微业”行动
@求职者:提升防范意识 远离求职陷阱
服务犬驯养师:把“毛孩子”培养成“专业助手”
织密新就业形态劳动者职业保障网
吉林重点产业等领域开发岗位18万个以上
助力高校毕业生走稳就业路
福建:以赛聚才,创新活力奔涌
直播电商助力中小企业创造就业岗位
北京扩大一次性扩岗补助范围
北京出台政策支持青年人才创新创业
这个姑娘“布”得了
前三季度全国城镇新增就业1057万人
内蒙古财政持续发力支持稳岗促就业
“百智百企”沈阳行活动释放新岗位
“绿领”职业有哪些
这群年轻人选择做“绿领”
体验AI智能招聘 “校园苏州日”全国秋招活动走进北京高校
村里开起了“就业便利店”
第三届全国大学生职业规划大赛启动
为个人创业提供高效便捷服务
认清“空白劳动合同”中的博弈及警示
湖南国企60%以上新增岗位招聘青年人才
“越界”背调让求职者遭遇“隐形门槛”
莫让实习生权益保护成“死角”
构建多元共治的新就业形态职业伤害保障体系
宁夏19条举措强化就业支撑
湖南打造青年人才就业创业热土
校园招聘助就业
重庆十万大学生职业体验行动正向引导就业观
山东深化实施技能培训促进就业
江苏组织实施高校毕业生“强技行动”助力就业
“阳光就业”行动正式启动
广西推出系列措施保用工促就业
“青创部落”成就梦想
在碳纤维这行,“我们的工作价值感更强了”
企业需求直达 人岗精准对接
云南开展就业政策宣传月活动
青海20条措施促进青年就业创业
六类高校毕业生可申领一次性求职补贴
职业“上新” 发展“上心”
专场招聘进学校
年薪超百万岗位119个,广东在沪开启巡回引才模式
北京举办残疾人专场招聘会
转岗职工有了“量身定制”培训课
乌海打造“家门口”就业服务站
湖北加强技能人才培养促进就业转型
山东济宁加大农村劳动力技能培训
西宁今年实现农村劳动力转移就业35万人次
百日千万招聘专项行动推出行业招聘专场
就业指导更精准 学生求职更从容
北京高校2026届毕业生就业服务季正式启动
甘肃省妇联推进巾帼家政服务驿站建设
创业补贴贵在精准(纵横)
“云端”送岗位 精准助就业
@求职者:这些“坑”别踩,守好你的就业权益
新职业让文化“活”起来
甘肃:“敲门送岗”助青年就业
网约车行业成为灵活就业重要渠道
促进重点人群充分就业
专项招聘活动和就业政策宣传月活动启动
广西实施“技能照亮前程”三年行动计划
“启航计划”为中西部地区输送优秀师资
人力资源社会保障部部署开展就业政策宣传月活动
贵州打造系列劳务品牌铺就“家门口”就业路
百日千万招聘专项行动再推多个招聘专场
将直播间流量转化为促就业增量
这份“小事业”,让生活有了大奔头
百日千万招聘专项行动推出新一批专场招聘
帮助更多新就业群体站稳脚跟
农村集体经济经理人:盘活集体经济“小能手”
中国加力稳定和扩大就业
帮助新就业群体提升技能(稳就业在行动)
大学生实习路上如何避免“跑偏”?
广东吸纳超100万应届高校毕业生就业
深入企业一线 提升职业素养
在智慧大棚种出“四季果香”
服务不断线 暖心助就业
职场新人的工作汇报需要“包装”吗
助高校毕业生走稳就业路
为企业与求职者搭建“云端桥梁”
切实保障超龄劳动者权益
养老服务师:为银发族安享晚年护航
大连市总推出“AI+就业”服务模式 “AI”半年帮千余人找到了工作
新疆实施失业人员集中帮扶行动
把就业驿站开在家门口
职业本科招生成绩“亮眼” 考生选择更加理性
“白领”和“蓝领”,年轻人该如何择业
多所高校开启就业帮扶“长周期陪跑”模式
大学生生涯教育与就业指导课程取得积极成效——丰富课程设置 创新教学模式
设立“招聘联系人” 搭建岗位直通车
“培训+考证+就业”一体化育人才
“人社局长进直播间” 带岗纾解就业堵点
党建赋能,托起残疾人就业梦
青海启动青年就业服务攻坚行动
超5.98万人次高校毕业生参加技能培训