中国青年报北京9月22日电（中青报·中青网记者 叶雨婷）如今，民营经济在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用。今天记者从麦可思研究院获悉，“民营企业/个体”是2019届大学毕业生最主要的雇主类型，本科和高职毕业生中在此类用人单位就业比例分别为53%和68%，且近三届基本保持稳定。

　　根据对2019届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价进一步分析可知，中小微民企是吸纳大学毕业生最主要雇主。民企就业毕业生中，用人单位规模在“50人及以下”的比例最高（本科：32%，高职：44%），其次是“51～300人”（本科：26%，高职：28%）。

　　从不同学科门类/专业大类来看，艺术学（70%）、农学（67%）本科毕业生；文化艺术大类（85%）、新闻传播大类（83%）、财经商贸大类（80%）、电子信息大类（79%）高职毕业生在民企就业比例明显更高。这可能与不同学科/专业毕业生从事的主要职业、行业特点有关。

　　民营企业为大学毕业生创造更多的就业机会。在民企任职的大学毕业生其收入在三到五年间也有非常大的增长。

　　麦可思数据显示，毕业初期在民企就业月收入虽然相对较低，但随着工作时间增长，薪资会有较大提升，收入高增长的特点体现了民企的发展潜力与活力。

　　从本科生看，2019届在民营企业/个体工作的毕业生月收入为5428元，较在中外合资/外资/独资企业工作的本科生月收入（5920元）低492元，较国有企业（5767元）低339元。

　　在就业满意度方面，在民营企业就业的大学生中近2/3对工作现状表示满意（本科：65%，高职：64%）。并且随着工作时间的增长，在民企就业的本科生和高职生满意度均有不同程度的提升。

　　据悉，2019届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2020年3月初完成。其中全国本科生样本为12.6万，覆盖了382个本科专业，以及本科毕业生从事的587个职业、325个行业。全国高职生样本为14.8万，覆盖了574个高职专业，以及高职毕业生从事的552个职业、328个行业。