回想起去年8月18日的场景，贵州工商职业学院2017级道桥专业的学生叶致云依旧历历在目。当天，学校的帮扶专班老师一行来到了毕节市七星关区。在确定叶致云有就业意愿后，该校教师在现场立即联络企业招聘负责人，确定面试及入职时间。

　　此前，叶致云经过一番努力后工作依旧没有着落，整天愁眉不展。“我是真的没想到，我们学校的老师竟然来到我家里走访，而且还送来了中国水利水电第七工程局有限公司的工作岗位，我和家人们都高兴得不得了。”叶致云对记者说，如今，各项工作得心应手，每个月有将近6000元的到手工资。

　　这是贵州工商职业学院帮助毕业生高质量就业的一个生动故事。11月26日，教育部发布《关于全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例名单的公告》。其中，贵州工商职业学院申报《构建“四个一”重点群体就业保障体系助力黔山贵水脱贫攻坚》案例成功入选，为贵州省唯一一所入选高校。

　　其“四个一”重点群体就业保障体系指的是，建强“一个体系”，即形成“学校统筹、学院主抓、部门配合、全员参与”的工作体系，立起就业扶贫新高度；理清“一本台账”，即对毕业生家庭背景等进行全面摸查，提高就业扶贫精准度；创新“一项机制”，即建立“送岗到家”的家访工作机制帮助毕业生过好人生“关键一关”，提升就业扶贫关怀度；坚守“一个理念”，即对接国家重点战略区域优质企业为毕业生争取高质量就业机会，拓展就业扶贫覆盖度。

　　数据显示，贵州工商职业学院2020届毕业生共计5338名，其中困难毕业生2780人，占比高达52.1%，建档立卡贫困户家庭毕业生1230人，2018—2020年连续3年就业率均在97%以上。

　　“去年就业工作获得各方的肯定与校方的人才培养密不可分。一直以来，我们都以就业市场为导向，围绕企业所需的技能型人才，不断优化和完善专业设置、人才培养方案、课堂教学质量等，做好顶层设计。”贵州工商职业学院常务副校长潘毅在接受记者采访时说。

　　为做好就业工作，助力脱贫攻坚，贵州工商职业学院成立了包括党委书记、校长、院系领导、骨干教师、辅导员、就业指导师在内共198人参与的帮扶队伍。“在具体工作中，我们成立了9个就业帮扶专班，按生源地多线开展一对一包保帮扶，充分了解学生的家庭背景、专业特长、就业意向等，然后采取‘一生一策’的模式，为学生提供量身定制的就业指导，精准推送岗位信息。”潘毅说。

　　一对一给推荐岗位、现场指导学生编写和投递简历、传授面试技巧……2020年6月至8月，贵州工商职业学院的各帮扶专班深入全省9个市州共计49个县（市、区），跋山涉水累计行程22284公里，走进200多个低收入家庭。“在开展走访前我们全面梳理了与学校有合作关系而且当时还在招聘的近80家优质企业，共计1350个岗位，这些岗位覆盖学校所有专业，不断提高就业扶贫精准度。”贵州工商职业学院就业服务中心主任雷雪在接受记者采访时说。

　　贵州工商职业学院升级就业信息化系统，搭建“七朵云”线上就业服务体系。其中，“云指导”精准推送信息，“云招聘”助力企业面试，“云培训”强化就业技能，“云沟通”坚定就业信心，“云毕业”远程办理毕业手续，“云宣传”树立典型提振士气，“云安全”确保学生就业安全。

　　在就业岗位方面，针对贫困学生群体，30余名毕业班辅导员通过教育部24365招聘平台和校内“七朵云”推荐岗位和课程5000余次，开设就业培训课程70余次，开展一对一就业心理辅导1500余人次，高效助力毕业生如期充分就业。

　　2020年，为保障贵州省贫困县毕业生及时充分高质量就业，贵州工商职业学院专门选派能力强、资源广的干部专班到威宁和晴隆两地开展对接帮扶。经过多方努力，实现有就业意愿的威宁籍毕业生305人、晴隆籍毕业生70人100%就业，其中在中国电建、中建一局、中国水利水电等校企合作单位就业的毕业生月薪超6000元。

　　“毕业生就业工作是学校生存和发展的生命线，我们继续将就业当成学校工作的重中之重，让学生实现更高质量、更充分就业，为社会输送优秀的应用型人才。”潘毅说。（贵州日报天眼新闻记者 潘晓飞）