在连续两年吸纳超100万高校毕业生留粤来粤就业创业的基础上，今秋广东加力再出发。目前，在9月份的55场招聘活动中，报名参加线上线下招聘的单位超8500家次，汇集岗位超40万个次。 【全文】

经过严格筛选，汇聚了12家优质企业，集中释放涵盖新媒体运营、行政管理、财务会计、市场营销、外贸业务等热门领域的20余个岗位，计划招聘200余人。 【全文】

线下招聘会之外，本次“海”好有你“中关村百校联盟”招聘系列活动还配套了线上渠道。依托海淀人社公众号，“才聚云端”线上招聘同步上线，实现线上线下联动。 【全文】

据统计，当天入场应聘500多人，达成就业意向118人。招聘会既缓解了企业用工压力，也拓宽了居民就业渠道，获得一致好评。 【全文】

为推动乡村全面振兴和产业升级，近年来，遵义市引导和支持外出务工人员、大中专毕业生等群体返乡就业创业，通过政策扶持、技能培训、平台搭建等措施，将人才“流量”转化为发展“留量”。 【全文】

大会现场同步设置智能求职、职业指导、直播带岗、政策宣讲等特色功能区及专属交流洽谈区，提供免费职业规划、简历优化、面试辅导、政策解读、AI岗位匹配等专项服务，全方位满足不同群体求职对接需求。 【全文】

近年来，当阳市建成26家“家门口”就业服务站，点对点帮助千余人实现零工就业。自2024年6月成立以来，草埠湖镇“家门口”就业服务站已开办培训班23期，培训学员915人次，课程涵盖手工编织、中式面点制作、直播销售等内容。 【全文】

目前，乌恰零工市场已对接200余家企业，精准匹配日常用工与林果采摘等季节性需求，形成短期灵活就业与长期稳定就业“三七分”的良性结构，循序渐进引导务工者向高质量稳定就业转型。 【全文】

兰州市自2024年12月起，在9个零工市场、44家零工驿站全面设立“劳动争议调解岗”，将新时代“枫桥经验”深度融入零工经济治理，为灵活就业者撑起了一把坚实的“权益保障伞”，让“找活”与“维权”无缝衔接。 【全文】

在22家招聘企业轮番介绍用人岗位的时候，一些求职者开始按照主持人的提示留下自己有意向的企业名称和岗位。据介绍，今年有近70家企业在直播间推出了1500多个用人岗位，最多的一次吸引了上万名求职者参与。 【全文】

在计算机学院院长张洪艳看来，学生个体受益的背后，训练营也带动了整个学院的就业工作从“被动应对”转向“主动布局”。 【全文】

活动以“政策到身边 就业暖心间”为主题，坚持“政策找人、服务上门”导向，突出宣传好各项惠企利民就业政策、服务举措和获取渠道，将政策讲到位、服务送到位、补贴落到位，切实增强劳动者和用人单位获得感。 【全文】