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山东青岛打造“青云直聘”线上就业服务品牌

为深入实施就业优先战略,破解企业用工、群众求职结构性供需矛盾,青岛市整合企业岗位、人才政策、融媒体宣传资源,推出一体化线上招聘服务品牌“青云直聘”。 【全文】

据悉,人工智能行业专场有950余家用人单位参与,提供算法工程师、后端工程师、射频工程师、系统架构师等岗位,招聘需求5600人次。 【全文】

读懂青年创业者的信用,不是为青春和创意直接定价,而是从新业态中找出能够反映真实经营状况的可靠证据。 【全文】

数据显示,目前山东省活跃新就业群体已超过300万人,呈现出覆盖领域不断拓展、从业年龄全龄化、职业状态日趋稳定的新特征,已成为服务民生保障、畅通经济循环的重要力量。 【全文】

在村里开业才短短几个月,这里已然成了当地年轻人的热门打卡地。主理人李庆忙得脚不沾地。 【全文】

我国人力资源服务业以企业需求为导向,年均服务超过5000万家次用人单位,其中约40%是制造业企业,人力资源支撑作用不断增强。 【全文】

按照规划要求,要创新工作方式,加大工作力度,推动提高新就业形态劳动者权益保障水平,不断提高新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。 【全文】

为给产业工人搭建建功舞台,广西广泛开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛,已有近3万名一线职工通过竞赛实现技能晋级。 【全文】

7月22日,人力资源社会保障部举行例行新闻发布会,公布上半年就业数据。上半年,就业形势保持总体平稳。 【全文】

将有劳动能力和就业意愿的防止返贫致贫对象和欠发达县区作为过渡期后常态化就业帮扶对象,实行精准帮扶、动态管理。 【全文】

不同于传统行业,新就业形态劳动者主要依托平台接单就业,呈现流动性强、工作场景分散、用工模式灵活等特征。 【全文】

近日发布的法治宣传教育第九个五年规划要求引导规范社会力量参与法治宣传教育,其中明确提出“探索在行业领域培养‘法律明白人’”。 【全文】

这个暑假共计137名返乡大学生走进灵璧县和美乡村直播间,化身青春主播,在互联网上开启了一场别开生面的“云端”实习。 【全文】

加强聘用制书记员队伍规范管理

薪酬标准根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素,参照当地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入等合理确定,并建立动态调整机制。

面对第一份工作,需要做哪些准备

当你每一次出现都准备充分、每一次沟通都有闭环、每一次求助都带着思考,你就已经在无声地赢得信任。