原标题：关注重点群体 筑牢就业之基（引题）

　　我市促进高校毕业生多渠道就业（主题）

　　铜川日报记者 李由

　　9月，对于铜川职业技术学院机电一体化技术专业的杨恒智而言，随着新学期的开始，他要多留意就业信息和就业政策。今年暑假，杨恒智在位于王益经济技术开发区的陕西辽峰精密模具有限公司实习，他说：“实习是落在简历上的第一笔，参加就业见习活动，使个人经历更加丰富，而且开阔了自己的眼界，积累了工作经验。”

　　“最近正发愁找工作，饭后散步看到有招聘会就逛了逛，我就抱着试试看的态度过来了，没想到找到了专业对口的工作！”前不久，在新区阳光广场举办的“2024年百日千万招聘专项行动夜场招聘会”上，应届毕业生小马激动地说。

　　高校毕业生是宝贵的人才资源，是促进就业的重要群体。如何让更多高校毕业生“好”就业、就“好”业，成为稳就业的重中之重。我市人社部门面对这道“必答题”从容不迫，积极抢抓毕业生求职重要“窗口期”，依托“铜川人社”小程序等平台，精准分析市场需求与毕业生专业特长匹配度，搭建起线上线下相融合的就业服务平台，以一系列行之有效的好做法，为高校毕业生铺实就业的“阳光大道”。

　　“供需匹配是高校毕业生就业的关键，有效的平台可以把人才培养和就业市场、岗位对接起来，实现毕业生、用人单位更加精准匹配。”市人才交流服务中心负责人告诉记者，结合就业工作面临的新情况与我市产业发展的新特点，今年以来，市人社局对回铜登记未就业高校毕业生提供“1131”全程服务，根据毕业生需求至少提供1次政策宣传、1次职业指导、3次岗位推介和1次技能培训或就业见习机会。据统计，今年全市实名制登记2024届毕业生1980名，其中离校未就业1931名，通过“1131”服务联系率达到99.48%、帮扶就业率达到52.51%。同时，市人社局制作完成4期高校毕业生等青年群体就业创业宣传短视频，在全市50多块社区LED电子屏滚动播放，宣传我市高校毕业生创业故事和大学生创业孵化等相关政策。

　　先有工作还是先有工作经验，这是高校毕业生普遍面临的“先有鸡还是先有蛋”的问题。为进一步帮助高校毕业生等青年群体提升就业能力，今年，我市大力推进高校毕业生就业见习工作，引导全市58家就业见习基地，开发优质就业见习岗位，吸纳更多毕业生参与就业见习活动，帮助高校毕业生积累工作经验、锻炼实践能力，实现就业“软着陆”。据统计，今年全市征集高校毕业生就业见习岗位2736个，参与见习活动502人，发放见习补贴315万元。对高校毕业生和失业青年而言，享受就业见习政策，一方面得到了实践锻炼的机会，另一方面减轻了未就业阶段的经济压力；对企业而言，用好就业见习政策，能储备所需人才，同时节约一定的用人成本。

　　从毕业季到开学季，针对高校毕业生的专场招聘会一场接着一场，热度也不断升温。“这是我市就业创业政策，我们为在铜就业创业的高校毕业生提供多种优惠政策……”最近在多场招聘会上，工作人员主动出击宣讲政策、化身主播线上“带岗”，提供人才服务、就业指导、生涯规划、创业培训、权益保障等就业创业“问需”服务，让每一名毕业生明明白白求职签约。

　　今年以来，我市多次组织开展个性化、精细化的求职招聘、职业指导等服务，并发挥“人才夜市”就业服务优势，举办夜场招聘会，带领重点产业链企业赴省内高校开展校园招聘会。截至8月底，全市共组织线上线下招聘会及直播带岗活动85场，参会企业1494家，提供岗位4.6万个，入场2.2万人次，达成意向2237人次。组织200余名高校学子实地观摩陕西日月芯半导体有限公司、陕西澳威激光科技有限公司等12家企业，引导学子实地感受我市转型发展成果，增强留铜就业创业意愿。同时，邀请陕西隽美经纬电路有限公司、铜川市建设集团等16家企业到铜川职业技术学院，开展4期就业见习政策讲解、岗位推介和职业指导活动，不断深化校企合作，帮助高校毕业生快速提升技术技能、增强就业竞争力。

　　“铜川的一系列政策带着人情味，让我有了更适合自己的选择。”众多高校毕业生认为，现在的铜川创业环境富有活力，就业创业政策给力，人才发展空间广阔。

　　看准需求、用对方法，一项项宏观政策、一条条精细措施，为站在人生“十字路口”的高校毕业生带来便利。我市人社部门将挖掘更多岗位资源、做实做细就业指导服务，努力“让花成花，让树成树”，让高校毕业生“好”就业、就“好”业。