中国青年报客户端上海6月19日电（卞慧 中青报·中青网记者 王烨捷）今天，华东理工大学法学院副教授粟瑜给大学生们上了一堂特殊的法学专业课。临近毕业，粟瑜教学生们“就业如何避坑”。

　　“你们即将迎来‘人生第一个甲方’，有人看到人工智能算法工程师百万年薪垂涎，有人可能入职后会遭遇‘弹性’试用期，还有的人一进单位就拿到了一份约定高额赔付的竞业协议，这种时候，如何应对？”粟瑜告诉中青报·中青网记者，自己为毕业季前来咨询的同学，专门开设了“绘制职场安全蓝图：解锁你的就业权益密码”这门课。

粟瑜老师的就业“避坑”课现场。中青报·中青网记者 王烨捷/摄

　　这不是粟瑜团队第一次开设同类讲座。近年来，每年毕业季，他和同事们都会给毕业生开设相关讲座，帮助他们解决各种职场法律问题。这些讲座，是他主讲的课程“劳动与社会保障法”的教学创新举措之一。

　　粟瑜介绍，此前自己和同事们连续5年面向近600名法学本科生进行问卷调查和个别访谈，总结发现了课程教学的三大痛点问题——吸收难、应用难、创新难。为此，法学院老师们从课程内容重构、教学资源整合、教学方法综合、教学评价多维、课程思政引领5个方面，淬炼出一个全新的课堂。以学生发展为中心，解决传统劳动与社会保障法课程学习的痛点，力求提升学生的复合型法律适用能力、数字时代非诉讼治理能力，以及中国式劳动与社会保障法治创新能力。