一、带班老师（5名） 

　　工作职责： 

　　1.负责整合协调各种培训资源，做好培训班全程保障工作; 

　　2.按照教务培训课程安排，对接院校、授课老师保障培训顺利进行； 

　　3.根据培训进展，总结培训效果、挖掘资源、提出改进意见； 

　　4.培训结束后负责与培训学员的回访、挖掘客户资源转化； 

　　5.培训期间的应急处理。 

　　任职要求： 

　　1.大专及以上学历； 

　　2.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力； 

　　3.性格开朗、沟通能力强； 

　　4.能接受长期出差； 

　　5.2年以上工作经历，从事过政府机关或大型国企办公室工作者优先； 

　　6.欢迎学习上进，愿意挑战自我的优秀应届生加入，公司提供一对一老带新培训。 

　　薪资待遇：基本工资+出差补贴+业绩提成，综合收入6000~12000元/月。 

　　二、教务老师（2名） 

　　工作职责： 

　　1.沟通分析客户需求，设计培训方案，跟进沟通与优化； 

　　2.培训班落地的师资、交通食宿等前期的教务保障工作； 

　　3.配合班务人员维护出班期间工作，监控出班品质； 

　　4.沟通回访客户，维护客户关系； 

　　5.优化、开拓培训资源，提升保障质量； 

　　6.研发教学课程、产品等； 

　　7.完成上级领导交代的其他工作。 

　　任职要求： 

　　1.大专及以上学历，教育、旅游或营销管理类专业优先； 

　　2.熟悉策划、旅游、营销等基础知识； 

　　3.1年及以上策划、政务或旅游业工作经验； 

　　4.熟悉office常用办公软件，较强的信息搜索和整理输出能力； 

　　5.具有良好的文字功底、沟通能力，活动、会议组织策划能力； 

　　6.极强的亲和力与服务意识，工作细致认真、自我驱动力强和良好的职业素养. 

　　薪资待遇：基本工资+项目奖金+业绩提成，综合收入6000~12000元/月。 

　　三、工作地点：惠州市惠城区三新四村星湖苑35号（江北社保局对面） 

　　四、简历投递方式： 

　　联系人：张女士/手机18902620765（微信同号）

　　投递邮箱：huizhouair@163.com