哈喽优行是河北润络科技有限公司依托新干线旅游集团十八年客运行业经验，推出的互联网出行服务平台，与2018年9月成立年，注册资本叁仟万元。经营范围为：网络技术研发；网络预约出租车汽车经营服务等,是国内少数几家同时获得全国网约车资质和定制客运牌照的出行平台。目前公司已在北京、天津、石家庄、秦皇岛、张家口、衡水、成都、重庆、南昌、镇江、济南、青岛、威海、潍坊、哈尔滨、长春、沈阳、义乌、宿州、海口、三亚等四十余个城市成立分公司。    哈喽优行以“为客运企业实现转型赋能，共创共赢”为理念，通过创新的互联网出行商业模式和出行产品全覆盖的业务体系，致力于成为引领中国二三四线城市出行服务标准的新出行品牌。    平台涵盖了快车、专车、接送机、定制客运、城际拼车、跨城小件物流等服务，为用户提供安全、便捷、低碳、高品质的一站式出行服务。 

　　2021年1月河北疫情暴发，公司反应迅速，第一时间向行管部门递交请战书，成立应急保障车队，应急保障车队主要保障医护人员上下班、社区行动不便的居民紧急送药、生活必需品和非发热病人的送医、火车站返乡的大学生、老弱病残孕特殊群体。总计出车2831车次，服务4854人次，合计服务里程120550公里。 　　  

　　　一、公司招聘管理职位(社招) 

　　(一) 城市经理（10人） 

　　1.职位描述： 

　　（1）全权负责一个大型城市甚至周边二级城市的业务拓展，需要注重细节、强调实效，同时心怀大局，正确理解当地市场，制定战略并合理调配资源。 

　　（2）为司机服务，为司机赋能，大量扩张司机和乘客数量，兼顾司机和乘客的支持服务，本地营销，产品供应链管理，媒体和政府关系，合作伙伴管理等。 

　　　2.职位要求： 

　　（1）年以上工作经验，咨询、投行、风险投资、互联网等行业经验为佳，最好具有互联网创业经验。 

　　（2）创业家精神，能利用一切资源，创造条件解决问题。 

　　（3）分析能力强，善于运用工具快速处理大量复杂数据，运用Excel建立分析模型为必备要求。创造力突出，可以策划市场营销，并有一定社会资源迅速执行。 

　　（4）团队管理经验丰富，有领导魅力。 

　　3.招聘城市： 

　　石家庄、南京、成都、重庆、南昌、济南、青岛、哈尔滨、长春、沈阳、海口、三亚 

　　（二）运营经理（10人） 

　　1.职位描述： 

　　（1）掌管一个城市的平台车辆运行，加大供给并增强运行效率，同时维持合理的服务品质。 

　　（2）运营经理最重要的业绩指标是司机／车辆上线的数量和在平台上工作的时间。 

　　（3）密切关注城市的各项运营指标，有很强的分析和解决问题的能力，经常面对复杂的局面和突发状况，承受高压并快速找到对策。 

　　（4）与市场营销团队配合，支持营销的执行。接地气，亲自上阵发传单、与司机进行面对面交流解决问题也是必修课。 

　　　2.职位要求： 

　　（1）3年以上工作经验，咨询、投行、风险投资、互联网等行业经验为佳。 

　　（2）注重细节，分析能力强，善于运用工具快速处理大量复杂数据，运用Excel建立分析模型为必备要求。 

　　（3）商业直觉强，能主动寻找并抓住商业机会。 

　　（4）有很好的人际关系能力，接地气，能与各种背景的人有效进行沟通，建立良好关系。 

　　3.招聘城市： 

　　石家庄、南京、成都、重庆、南昌、济南、青岛、哈尔滨、长春、沈阳、海口、三亚 

　　（三）市场经理（10人） 

　　1.职位描述： 

　　（1）负责用户的获取和公司产品在当地的推广，天马行空的创意，炫酷的活动，社交网络上的狂欢，都有市场经理的推手。 

　　（2）市场经理最重要的业绩指标是用户叫车的数量。 

　　（3）好的市场经理必须有敏锐的观察力和极强的创造力，发现产品、用户和城市的与众不同，紧跟潮流热点，策划最有爆点调性的营销方案。 

　　（4）市场经理需要有强大的执行能力，与运营经理、各方资源通力合作，让最好的方案快速落地。 

　　（5）市场经理也需要有销售才能，带领团队开发新的合作伙伴。 

　　　2.职位要求： 

　　（1）3年以上工作经验，创意、媒体、营销等行业经验为佳。 

　　（2）强大的创造力，不受成规束缚，能快速接受和学习新事物并转化为创意。 

　　（3）市场开拓能力强，有一定的业内人脉资源。 

　　3.招聘城市： 

　　石家庄、南京、成都、重庆、南昌、济南、青岛、哈尔滨、长春、沈阳、海口、三亚 

　　（四）财务经理（1人） 

　　1.职位描述： 

　　（1）负责财务部的日常管理工作，组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 

　　（2）编制各种财务预算和财务报告，制定年度、季度、月度财务计划，并监督实施； 

　　（3）负责公司的资金调配、成本核算和会计核算工作，做好分公司账务的核对； 

　　（4）负责与财务有关的外部及政府部门的联络及工作； 

　　（5）确保公司税收的及时缴纳和申报； 

　　（6）负责完成财务总监和总经理交办的其它任务。 

　　　2.任职要求：　　 

　　（1）具有6年以上的财务工作经验，2年以上的财务部门管理经验； 

　　（2）熟悉国家对互联网及出行等行业的扶持政策以及税收优惠政策； 

　　（3）具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题； 

　　（4）精通国家财税法律规范，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；　 

　　（5）诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养； 

　　（6）熟练使用财务软件； 

　　（7）财务，税务，会计专业本科以上学历，具有比较全面的财会专业理论知识和企业管理知识； 

　　3.招聘城市：石家庄 

　　（五）人力行政经理（1人） 

　　1.岗位职责： 

　　（1）独立负责公司中基层人员的招聘，拓展及维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求; 

　　（2）独立负责劳动关系管理相关工作，如：入离职手续、调动、解聘、劳动合同续签等; 

　　（3）独立负责培训和绩效管理相关工作; 

　　（4）能独立负责公司培训模块的所有工作，包括培训体系简历、培训的实施; 

　　（5）协助推动公司理念及企业文化的形成; 

　　（6）独立负责梳理公司整体激励机制。 

　　2.任职要求： 

　　（1）3年以上工作经验，本科以上学历，人力资源相关专业优先; 

　　（2）熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验; 

　　（3）身体健康，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好; 

　　（4）具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 

　　 3.招聘城市：石家庄 

　　  二、公司招聘基础岗位（校招） 

　　  （一）BD经理（10人） 

　　1.岗位职责： 

　　（1）与城市内重点商超、餐饮、酒店等打车用户高频场景线下商家的合作关系，通过异业合作高效执行平台运营推广方案，实现订单量和品牌曝光的增长； 

　　（2）根据平台现有资源设计异业合作方案、执行、评估和优化；   

　　2.任职要求： 

　　（1）大专及以上学历，市场营销等专业优先，学生会干部优先； 

　　（2）熟练掌握异业合作方法并有独自设计合作方案的能力； 

　　（3）乐于挑战，热爱学习，有上进心，抗压性强； 

　　3.招聘城市： 

　　石家庄、南京、成都、重庆、南昌、济南、青岛、哈尔滨、长春、沈阳、海口、三亚   

　　（二）市场专员（10人） 

　　　1.岗位职责： 

　　（1）高效高质量完成司机招募、乘客拉新、地推活动等工作； 

　　（2）服从部门经理的管理，根据实际执行情况及时反馈问题和建议； 

　　2.任职要求： 

　　（1）大专及以上学历，市场营销等专业优先，学生会干部优先； 

　　（2）热爱销售，乐于接受新鲜知识和技能，服从管理、乐观上进； 

　　（三）运营专员（10人） 

　　1.岗位职责： 

　　（1）负责城市司机招募政策的制定、申报及执行，司机招募渠道的开发、招募进度的管理； 

　　（2）负责分站日常司机注册后台审核，负责司机档案信息的存档及管理； 

　　（3）负责司机培训规划，培训现场答疑及具备属地化特色的针对性提升培训课件的制作及执行； 

　　（4）负责司机服务质量的检核及异常行为的管控； 

　　（5）负责部门运营人员所需后台权限申请及管理； 

　　（6）负责对接客服部，分站、后台异常信息的处理； 

　　（7）全国分站分佣、司机提现整理汇总； 

　　（8）负责全国分站所有权限申请及变更； 

　　（9）汇总平台统计数据，发掘问题并及时处理； 

　　（10）负责平台日常数据整理，分析运营情况（周报、月报、季报、年报）。 

　　2.任职要求： 

　　（1）项目规划和管理能力，从启动到交付均能运用互联网思维提出解决方案； 

　　（2）具有较强的沟通表达能力，报告呈现能力，能适应高强度、高目标的业务环境； 

　　（3）有数据意识，重视数据应用；通过定性和定量的数据和实例来指导日常的工作，利用数据而不是主观做业务判断，让数据驱动成为重要的思维和工作方式； 

　　（4）对于任务需求有个人见解，能够把握项目的核心诉求进行定制化的策划。能够独立承担中大型活动的策划及监控执行； 

　　（5）熟悉现场管理体系和管理流程，能够洞察业务间存在的问题和隐患，具备较强危机应急处理能力。 

　　　3.招聘城市： 

　　石家庄、南京、成都、重庆、南昌、济南、青岛、哈尔滨、长春、沈阳、海口、三亚 

　　（四）新媒体运营（2人） 

　　1.岗位职责： 

　　（1）负责相关新媒体平台日常内容撰写，策划、发布、更新、维护和管理； 

　　（2）负责制定各类互动平台（如微信、微博、微视等）的运营策略，策划线上线下活动； 

　　（3）开发、建立、维护多种社会化媒体渠道； 

　　（4）定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求； 

　　（5）对各类新媒体平台进行深入研究，从而为产品宣传找到新的突破口； 

　　2.任职要求： 

　　(1)思维开放，对网络热点，新事件有较高的敏感度； 

　　(2)逻辑能力强，善于沟通，可独立完成各项目线上线下宣传事宜； 

　　(3)较强的文字、配图功底； 

　　(4)具有团队意识，工作认真，责任心强。 

　　3.招聘城市：石家庄 

　　(五) 招聘专员（2人） 

　　1.岗位职责： 

　　（1）确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 

　　（2）选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 

　　（3）组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 

　　（4）进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 

　　（5）候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 

　　（6）办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 

　　2.任职要求： 

　　（1）大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先，学生会干部优先； 

　　（2）乐于接受新鲜知识和技能，执行力强、乐观上进； 

　　3.招聘城市：石家庄 

　　（六）客服专员（10人） 

　　1.岗位职责： 

　　（1）负责400电话的解答咨询工作； 

　　（2）负责乘客与司机的投诉升级异常工单； 

　　（3）心态积极乐观，有良好的倾听和沟通能力，具备处理突发事件的能力，以及团队合作精神； 

　　（4）熟悉平台的后台基础操作，根据需要与客户沟通完成操作事宜。 

　　2.任职要求： 

　　(1)男女不限，18-30周岁，大专以上学历，实习生也可 

　　(2)形象端庄，思维灵活，口齿伶俐，普通话标准，有流畅沟通的能力 

　　(3)熟练办公软件，打字速度50/分钟 

　　(4)有呼叫中心经验者优先 

　　3.招聘城市：石家庄 

　　三、联系方式

　　总公司公司地址：石家庄市新华区惠中南街19号 

　　 HR:张经理18132119711、微信号：13933162566 

　　 简历收集邮箱：rlzhb@hellouxing.com