返乡学子参观吴川市乡村振兴人才驿站。受访者供图

　　近日，吴川市“雁归赋能 驿暖青春”高校毕业生创业扶持暨人事档案管理专项人才服务活动举行。活动由吴川市委组织部、吴川市人力资源和社会保障局（以下简称“吴川市人社局”）、共青团吴川市委员会联合主办，吴川市乡村振兴人才驿站（以下简称“人才驿站”）承办，创新采用“集中专题宣讲+驿站驻点咨询”双线服务模式，精准回应高校毕业生返乡创业就业、档案管理等方面的急难愁盼，让暖心人才服务直达青年身边，为全市纵深推进“百千万工程”强化本土青年人才支撑。

　　活动服务范围广泛，覆盖应届高校毕业生、离校两年内未就业毕业生、有返乡创业意愿大学生及在校毕业班学生等重点群体。

　　吴川市委组织部常务副部长杨志伟在活动中表示，青年人才是乡村振兴和县域高质量发展的生力军。吴川将持续用好乡村振兴人才驿站核心服务平台，聚焦青年返乡发展需求，打通人才服务“最后一公里”，全力搭建青年返乡干事创业的优质桥梁，让更多吴川学子愿意返乡、扎根家乡、成就事业，切实把本土青年人才资源优势，转化为推动“百千万工程”落地见效的人才动能。

　　吴川市人社局局长李忠指出，就业创业扶持、人事档案规范管理，是高校毕业生步入社会、职业起步的“第一道关口”。人社部门将立足主责主业，紧盯青年办事高频难点、痛点问题，精准解读政策、细化服务举措、破除信息壁垒，推动各类创业就业惠民政策落地落细、直达快享，全力化解返乡青年干事创业的后顾之忧，为青年成长发展保驾护航。

　　本次活动聚焦青年现实需求，设置创业就业政策、人事档案管理两大核心宣讲板块。吴川市人社局业务骨干结合本地真实申报案例，系统解读一次性创业补贴、创业担保贷款、场地租金补贴、创业带动就业补助、灵活就业社保保障补贴等扶持政策，清晰梳理申报流程、申领条件。同时，针对毕业生普遍存在的档案认知盲区，重点讲解档案规范存放、材料归档、异地流转、政审调档等实操业务，纠正日常管理常见误区。活动现场设置互动答疑环节，工作人员面对面回应青年诉求、解答疑难问题，互动氛围热烈。

　　宣讲结束后，人才驿站同步开展驻点便民咨询服务，通过设立专属服务展台、摆放政策宣传资料、提供一对一精准指导，常态化登记青年创业规划、档案服务需求，动态更新完善青年人才台账，构建起“精准对接、全程跟踪、常态服务”的人才服务机制。

　　作为吴川引才、育才、留才的重要阵地，人才驿站主动转变服务模式，变“被动办事”为“主动上门”，以精准化、常态化、暖心化服务，有效提升返乡青年政策知晓率和档案规范化管理意识，持续厚植全市敬才爱才、留才用才的浓厚氛围。人才驿站有关负责人表示，接下来将持续做深做实“雁归”系列人才服务，常态化开展政策宣讲、青年交流等务实举措，持续吸引吴川籍高校毕业生返乡就业创业，以青春人才活力助推吴川高质量发展。

　　南方日报记者 麦思容

　　通讯员 曹林薇 李景生