就业
高校毕业生规模再创新高,就业压力怎么破?
蓝领白领相互融通 职校学子未来有望打破学历瓶颈
职场妈妈如何长出三头六臂
95.4%受访家长望进一步打通职业教育升学通路
“打洋工”促就业惠民生
受访应届生择业首要考虑因素是行业前景
推迟发放“年终奖”可能变“欠薪”
新职业青年如何破解“成长的烦恼”
直击就业市场招工之变
超八成大学生看好互联网行业
为什么年轻人不敢轻信招聘网站
先生存再发展,海归创业者成功突围
警惕“付费实习”灰色产业链
直播带岗带来“高流量”,却难解招工难
就业 生娃 养老 延迟退休对青年人的影响
春招报告显示求职者求稳心态凸显
有企业用福利“画大饼” 员工要拿“有点难”
如何破解困局,让海归人才不再“浪费”
治好“996”这场“过劳病”,监管动真格
“一技之长”依然是青年通向成功成才的途径
公务员考试该限制年龄吗?
报告显示77.7%的受访女性认为女性能够胜任公司高层
“两栖青年”别因副业荒弃了主业
找工作图稳定?究竟“稳定”指什么?
66.1%受访青年表示“两栖”身份更充实
郑秉文委员:长期来看,延迟退休和青年人失业率没有关系,不会影响他们就业
稳就业彰显信心底气
全力确保就业形势持续向好
35岁成职场荣枯线:你是人力资源or人力成本
充分发挥劳模创新工作室带团队促创新职能
延迟退休引热议 专家称不会造成就业“挤压效应”
电竞毕业生无人从事本专业?误传!
创业主体年龄跨度大 高级人才仍欠缺
“仅招男性”,女性的就业门槛为何降不下来
创业者群体调查:创业主体年龄跨度大
从普通劳动者到“职业健康达人”要走多远
二手奢侈品消费升温 鉴定估价师等职业成“香饽饽”
告别北上广、奔赴“新一线”!
营销员、保洁员……为何这些从业门槛较低的岗位总缺人?
打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道
在新职业中找寻新发展空间
春节干三天多领四成工资,但你有权对加班说“不”
你的互联网家宴厨师上线了
知识消费型副业成“斜杠青年”新选择
中国网民近10亿,收入咋样?都爱干啥?
别让“就地过年”成了“强制加班”!
就业指导课程是“水课”吗?
媒体聚焦年轻一代的职业选择:既要工作,也要诗和远方
自愿放弃社保、休假、加班费……你“被自愿”过吗?
家庭教育将开设大学专业?教育部回应了
2021,这些留学贴士你应该知道
多省份启动2021年公务员招录 部分地区省考提前
人社部:我国就业形势逐季好转 总体好于预期
失业者没领失业金,哪里出现了偏差?
上海的哥的姐有了专属职业技能晋升通道
“一定要去北上广奋斗”的执念为何淡化了
媒体关注用人单位第一学历偏好:程序不公背后的实质不公
高校毕业生为什么不爱北漂了?专家:人才“下沉”、机遇上升
上海实施“互联网+”职业技能培训
疫情之下,名校毕业生都去哪儿了
职场性骚扰困扰年轻人,咋办?
疫情下,留学生回国就业面临挑战
春节期间加班工资怎么算?官方回应来了
创业带动更多就业
网上找工作,避开这些“坑”
养老专业招生难、行业人员紧缺……
从车轮工人到酒店达人 在“孤独”学习中创业
2020职业教育这一年:做好当“主角”的准备了吗?
“应届生拒绝996被申通辞退”上热搜
2020年终奖调查报告发布:仅13.3%的人会因不满年终奖而跳槽
保险业营销模式将转变
骗术升级 看看伪招聘的新套路
71.4%受访者表示职场中有过“年龄焦虑”
求职被骗、简历被卖?人社部出手了!
数百人求职被诱拍高价写真 从60后到00后不少人都被骗了
山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何擦亮眼?带你一文避雷区!
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职业安全保障成外卖配送员最大诉求
完善博士、硕士学位授权点动态调整工作
近5年我国留学251.8万人,回国占比达八成
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如何看待招聘季的“奇葩”试题?
职工体检已成用人单位“标配” 是福利还是符号?
教育部:不得将国外经历作为高校人才招聘限制条件
909万2021届求职大军挺进战场
85.8%受访职场人认为今年跳槽应该更慎重
“唯名校”是一种粗放型用人观
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高职试破幼师匮乏之困
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理工科留学申请量逐年上升为哪般
想乘风破浪还是风平浪静,都是诚实的欲望
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六成受访青少年确认未来15年人生底色是锐意进取、拼搏奋斗